Asignación "4"
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Henri Fayol (19841-1925), Europa (Francia).
¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol?
- Planeación
- Organización
- Dirigir
- Coordinar
- Controlar
¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa? ¿Por qué?
Si, porque siempre es bueno tener conocimiento o saber otras cosas y en este caso para que una organización funcione como debe de ser o mejor, se tienen que tener mas conocimientos acerca de lo que se hace allí, como es que funciona y lo más importante saber hacer las cosas en equipo o individual.
George Elton Mayo (1880-1949), Australia; Estados Unidos.
¿Qué es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne?
Estos estudios se centran en el trabajador, en el entorno del trabajo y en las relaciones entre cada uno de las personas y sus compañeros. Mayo llegó a la conclusión que la modificación de la iluminación de los ambientes de trabajo así como la reducción de las jornadas de trabajo o la modificación de los tiempos de descanso o como la aplicación de variantes en los sistemas de pago o incentivos no explicaban el nivel de productividad de los empleados entonces llegaron a una conclusión siendo que son otros los factores los que están directamente relacionados al nivel de productividad de cualquier colaborador, la idea principal del sociólogo es modificar la teoría mecánica del comportamiento organizacional.
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